湖北省高企抽查可运行软件代办，如何应对高新技术企业抽查

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（一）企业存在以下情况，被抽查到的概率较高：
（1）企业名称
企业名称缺乏技术含量。如：某某工程有限公司，某某贸易有限公司等，抽查专家第一感觉可能不属于高新技术企业的八大领域。
（2）销售收入
1.企业上年度总收入达不到100万的；
2.人均年收入达不到6万元。
（3）知识产权
1.知识产权短时间内集中申报或授权的；
2.知识产权与公司主营业务关联性不强；
3.非软件开发企业只有软件著作权。
（4）税务方面
1.最近三年企业所得税有核定征收的；
2.纳税申报表有更正申报的。
（5）研发费用
1.纳税申报表、高新技术企业专项审计报告、年度审计报告数据不一致的，特别是研发费用、管理费用、总收入等关键数据一定得注意；
2.研发费用占管理费用比例过高的；
3.直接投入费用占研发费用比例过高；
4.研发费用归集在不合理的地方。
（6）高新产品
1.销售产品与购进材料的发票品名相同或相似的比例较高；
2.高新技术产品比较传统的，如餐饮、家具、服装等。
（7）人员方面
1.公司总人数不到10个人、科技人员不到3个人的；
2.科技人员专业不符合要求的；
3.科技人员工资不合理；
4.科技人员没有缴纳社保的。
二、企业被抽查如何应对，抽查的资料有哪些？
（1）财务部门
1.准备好申报当年上传的财务资料，如审计报告、研发费用辅助账、纳税证明以及高新产品收入的销售发票及合同；现有的审计报告、研发费用辅助账等等也准备好，方便应对抽查；
2.纳入规模以上企业国家统计数据库的企业，应及时核查报送的研发数据是否与火炬系统、高企年报数据一致；如不一致应及时更正报表报送，并出具相应证明。
（2）研发部门
1.准备好知识产权相关资料，如申请材料、操作视频、证书文件等；通过受让、受赠和并购方式获得的知识产权还应准备国家知识产权局相关部门出具的备案信息等证明材料；
2.要对每个科技成果转化项目的来源、主要内容和转化对应形式（产品和样机）给予列表说明；
3.准备好所提供的知识产权能够支撑高新技术产品（服务）的关联证明材料。
（3）行政部门
1.准备好研发人员名单、工资表、社保缴费明细及员工相关资料（如学历证明、劳动合同等）；
2.准备好研发人员的个税申报情况，将研发人员在职离职情况做好登记，对于离职的科技人员要能够给予说明。
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